Chaque mois de travail ouvre droit à 2,5 jours ouvrables, soit 30 jours (5 semaines) par an. Depuis 2024, les arrêts maladie ouvrent aussi droit à des congés (2 jours par mois pour une maladie non professionnelle). L’employeur doit verser le montant le plus favorable entre le 1/10e de la rémunération et le maintien du salaire.
FAQ
Combien de jours de congés pour 12 mois ?
30 jours ouvrables, soit 5 semaines.
Sources (vérifiées le 06/11/2026) : Code du travail art. L3141-3, L3141-24 ; loi du 22 avril 2024.