1952년생에게 적용되는 국민연금 수령·조기·연기 연도, 기초연금, 정년, 연금저축 수령 시기를 법령 기준으로 정리하고, 생일과 예상 연금액을 넣어 정확한 날짜와 금액을 계산해요.
1952년생 예상 월액 칸의 100만 원은 예시예요. 국민연금공단 ‘내 연금 알아보기’의 내 금액을 넣으면 2007~2017년 선택지별 월액이 바뀌어요.
| 제도 | 기준 나이 | 1952년생 | 2026년 기준 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 노령연금 | 만 60세 (1952년 이전 출생) | 2012년 | 14년 지남 |
| 조기노령연금(최대 5년 앞당김) | 만 55세부터 | 2007년 | 19년 지남 |
| 연기연금(최대 5년 늦춤) | 만 65세까지 | 2017년 | 9년 지남 |
| 국민연금 의무 가입 끝 | 만 60세 미만까지 | 2012년 | 14년 지남 |
| 법정 정년 하한 | 만 60세 | 2012년 | 14년 지남 |
| 만 55세 도달 (연금저축·IRP·주택연금 수령 기준) | 만 55세 | 2007년 | 19년 지남 |
| 만 65세 도달 (기초연금·지하철 경로우대 기준) | 만 65세 | 2017년 | 9년 지남 |
| 만 65세 이후 새 취업 시 실업급여 적용 제외 | 만 65세 | 2017년 | 9년 지남 |
| 만 70세 도달 (사적연금 연금소득세 4% 구간) | 만 70세 | 2022년 | 4년 지남 |
| 만 80세 도달 (사적연금 연금소득세 3% 구간) | 만 80세 | 2032년 | 6년 남음 |
| 청년기본법 청년 | 만 19~34세 | 1971~1987년 | 지남 |
1952년생은 2012년에 만 60세가 되어 이미 노령연금 수급 개시 연령이 지났어요(14년 전).
1952년생이 만 60세가 된 2012년에는 정년 60세가 의무가 아니었어요. 고령자고용법의 정년 60세 이상 의무는 2016년(300명 이상 사업장·공공기관)과 2017년(모든 사업장)부터 시행됐어요.
1952년생은 조기(2007년)·정상(2012년)·연기(최대 2017년) 가운데 고를 수 있는 시점이 2017년에 모두 지났어요. 이미 받고 있는 연금액은 매년 1월 전년도 소비자물가 상승률만큼 조정돼요.
국민연금 의무 가입은 만 60세가 되는 2012년에 끝났어요. 국민연금이 시작된 1988년은 1952년생이 만 36세가 되는 해였어요.
1952년생의 지급개시연령 만 60세는 2026년 1월 시행 개정법에서도 그대로예요. 1952년생과 같은 만 60세 그룹은 1952년 이전 출생자예요.
1952년생은 2017년에 만 65세가 되어 2026년에는 기초연금 대상 연령이에요. 소득인정액이 단독 월 247만 원(부부 395만 2천 원) 이하면 2026년 기준 월 최대 349,700원을 받아요.
청년기본법의 청년(만 19~34세) 구간은 1971~1987년이었고 이미 지났어요.
1952년생은 2007년부터 연금저축·IRP를 연금으로 받을 수 있고, 연금 계좌에 넣는 해의 세액공제는 연금저축·IRP 세액공제 계산기로 계산해요.
1952년생의 노령연금 지급개시연령은 만 60세예요. 2012년 생일이 속한 달의 다음 달부터 나오고, 가입 기간이 10년 이상이어야 해요.
조기노령연금은 최대 5년 앞인 2007년(만 55세)부터 신청할 수 있었어요. 감액률은 신청 당시 법을 따르므로 지금 기준(1년에 6%)과 다를 수 있어요.
만 65세가 된 2017년, 생일이 속한 달의 한 달 전부터 신청할 수 있었고 아직 받지 않는다면 지금도 신청할 수 있어요. 2026년 기준연금은 월 최대 349,700원이에요.
1952년생이 만 60세가 된 2012년에는 고령자고용법의 정년 60세 이상 규정이 노력 의무였어요. 의무 규정은 2016년(300명 이상 사업장·공공기관)·2017년(모든 사업장)부터 시행됐어요.
만 55세가 되는 2007년 이후이면서 가입 후 5년이 지나야 연금으로 받을 수 있어요. 70세(2022년) 전에는 연금소득세 5.5%(지방세 포함), 80세(2032년)부터는 3.3%예요.
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