- За каждый отработанный месяц – 2,33 дня отпуска (28 ÷ 12). Половина месяца и больше округляется до полного.
- При сокращении – выходное пособие в размере среднего месячного заработка, плюс сохранение заработка на период трудоустройства (до 2 месяцев, в исключительных случаях 3-й месяц).
- Все выплаты – в последний рабочий день.
FAQ
Сколько дней компенсации за 8 месяцев?
18,67 дня (8 × 2,33).
Источники (проверено 06.11.2026): Трудовой кодекс РФ ст. 127, 140, 178; Правила об очередных и дополнительных отпусках.