- Сверхурочные: первые 2 часа – не менее чем в полуторном размере, далее – в двойном (ст. 152 ТК РФ). Вместо повышенной оплаты можно взять отгул.
- Работа в выходной или праздник – не менее двойной ставки, либо одинарная + день отдыха (ст. 153).
- Ночная работа – доплата не менее 20% часовой ставки (ст. 154 и постановление № 554).
FAQ
Сколько заплатят за 8 часов в выходной при окладе 80 000 ₽?
Около 7 619 ₽ при норме 168 часов (476,19 ₽ × 8 × 2).
Источники (проверено 06.11.2026): Трудовой кодекс РФ ст. 99, 152–154; постановление Правительства № 554.