При окладной системе зарплата за неполный месяц = оклад ÷ число рабочих дней месяца по графику × отработанные дни. Поэтому один и тот же день «стоит» по-разному в январе (мало рабочих дней) и, например, в июле. Если зарплата ниже МРОТ (27 093 ₽ в 2026 г.) за полный месяц, работодатель обязан доплатить до МРОТ – для неполного месяца пропорционально.
FAQ
Сколько заплатят за 15 дней при окладе 90 000 ₽ и 22 рабочих днях?
61 364 ₽ начислено, около 53 386 ₽ на руки.
Источники (проверено 06.11.2026): Трудовой кодекс РФ ст. 129, 133; МРОТ 2026.