Liquidación con 10 años: cómo se arma
Si te despiden sin causa justificada después de muchos años, la liquidación puede ser una cantidad importante. Por eso vale la pena entender de dónde sale cada peso. El ejemplo: ganas $20,000 al mes, entraste el 1 de septiembre de 2016 y te despiden con último día el 30 de noviembre de 2026 (10 años y 91 días), con 15 días de sueldo pendientes.
1. Primero, el finiquito
Esto te toca siempre: sueldo pendiente $10,000.00, aguinaldo proporcional $9,150.68, vacaciones del año 11 en curso $3,989.04 (24 días al año a partir del año 11) y prima vacacional $997.26. Subtotal: $24,136.98.
2. Luego, la indemnización
- 3 meses de salario integrado (art. 48 y 50 LFT). El salario integrado suma al salario diario ($666.67) la parte diaria de aguinaldo y prima vacacional: $705.02. Por 90 días: $63,452.05.
- Prima de antigüedad: 12 días por año. Pero ojo: el salario para esta prima tiene tope de dos salarios mínimos, $630.08 diarios en 2026. Como tu salario diario es mayor, se usa el tope: 12 × $630.08 × 10.25 años (10 años y 91 días) = $77,494.66.
Total de la liquidación: $165,083.69 brutos, unos $157,621.73 después de ISR.
3. ¿Y los 20 días por año?
Mucha gente piensa que siempre se pagan, pero no es así. Los 20 días por año se deben cuando el patrón se niega a reinstalarte después de que lo demandaste, o cuando tú terminas la relación por culpa del patrón (art. 50 y 52 LFT). En un despido “normal” que se arregla por convenio, a veces se negocian. En este ejemplo serían $144,520.02 más, y la liquidación subiría a $309,603.71 brutos ($284,917.47 netos). Marca la casilla en la calculadora para verlo.
Con $20,000 al mes, según los años trabajados
Misma fecha de salida (30/11/2026), entrada el 1 de septiembre del año indicado:
| Antigüedad | Liquidación (sin 20 días) | De ella, prima de antigüedad | Con 20 días por año |
|---|---|---|---|
| 3 años | $110,663.83 | $24,567.94 | $156,302.61 |
| 5 años | $126,781.18 | $39,689.86 | $200,703.04 |
| 10 años | $165,083.69 | $77,494.66 | $309,603.71 |
| 15 años | $203,386.22 | $115,299.46 | $418,687.05 |
| 20 años | $241,688.73 | $153,104.26 | $527,953.02 |
Fíjate cómo la prima de antigüedad crece año con año: con el tope, cada año vale como máximo $7,560.96. Por eso, si llevas mucho tiempo, revisa bien tu fecha de ingreso: un error de un año cambia mucho el total.
¿No estás de acuerdo con lo que te ofrecen? Tienes 2 meses para demandar por despido injustificado (art. 518 LFT) y antes debes pasar por conciliación en el Centro Federal de Conciliación o el centro de tu estado. La PROFEDET te orienta sin costo.
FAQ
¿Cuánto me dan de liquidación con 10 años y $20,000 al mes?
Con ingreso el 1/09/2016 y salida el 30/11/2026 por despido injustificado: $165,083.69 brutos (finiquito $24,136.98, 3 meses $63,452.05 y prima de antigüedad $77,494.66). Con 20 días por año serían $309,603.71.
¿Por qué mi prima de antigüedad no se calcula con mi sueldo completo?
Porque la ley pone un tope: el salario para la prima de antigüedad no puede pasar de dos salarios mínimos, $630.08 diarios en 2026 (arts. 162, 485 y 486 LFT). Con un sueldo de $20,000 ($666.67 diarios) se usa el tope.
¿Siempre se pagan los 20 días por año?
No. Se pagan cuando el patrón se niega a reinstalarte o cuando tú rescindes la relación por causa del patrón. En este ejemplo serían $144,520.02 adicionales.
Fuentes (consultadas el 5/11/2026): Ley Federal del Trabajo arts. 48–50, 76 (reforma DOF 27/12/2022), 79, 80, 87, 162, 485 y 486 (Cámara de Diputados); Ley del ISR arts. 93 fr. XIII y XIV, 95 y 96; tarifa mensual del Anexo 8 de la RMF 2026 (DOF 28/12/2025); UMA 2026: $117.31 diaria, publicada por INEGI en el DOF el 9/01/2026, vigente desde el 1/02/2026; salarios mínimos 2026: CONASAMI, resolución publicada en el DOF en diciembre de 2025 ($315.04 general y $440.87 ZLFN).