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ARTS. 66 Y 68 LFT · REFORMA 2026

Horas extra dobles y triples en 2026

La reforma de 2026 cambió cómo se cuentan las horas extra. Ya no es “3 horas, 3 veces por semana”. Te explicamos las reglas nuevas con un ejemplo claro.

Tu semana

Antes y después de la reforma

Antes, la ley decía que el tiempo extra no podía pasar de 3 horas diarias ni 3 veces por semana (9 horas) y que lo que excediera se pagaba triple. Con la reforma publicada en el DOF el 1 de mayo de 2026:

Ejemplo: 13 horas extra con $20,000 al mes

Salario diario: $666.67; por hora: $83.33.

De eso, está exenta de ISR la mitad de las horas dobles, pero con un tope de 5 UMA a la semana: $586.55. El resto, $1,913.45, se suma a tu sueldo gravable.

Tabla con $20,000 al mes

Horas extraDobles / triplesPago doblesPago triplesTotal
3 h3 / 0$500.00$0.00$500.00
6 h6 / 0$1,000.00$0.00$1,000.00
9 h9 / 0$1,500.00$0.00$1,500.00
10 h9 / 1$1,500.00$250.00$1,750.00
11 h9 / 2$1,500.00$500.00$2,000.00
13 h9 / 4$1,500.00$1,000.00$2,500.00

Si te piden más de 13 horas extra

En 2026 y 2027, más de 13 horas extra en una semana (9 dobles + 4 triples) ya rebasan la ley. Puedes negarte (art. 68), y si de todos modos las trabajas, se te deben pagar. Si tu patrón no te paga el tiempo extra, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), que asesora gratis.

Registro de jornada

A partir de 2027 los patrones deberán llevar un registro electrónico de la jornada. Mientras tanto, te conviene anotar tus horas de entrada y salida.

En resumen

Si tu recibo no separa las horas dobles de las triples, pide a recursos humanos el desglose; es tu derecho saber cómo se calculó tu pago.

FAQ

¿Cuántas horas extra se pagan dobles en 2026?

Hasta 9 a la semana, repartidas en máximo 4 horas al día y 4 días.

¿Cuánto me pagan por 13 horas extra si gano $20,000?

9 dobles ($1,500.00) y 4 triples ($1,000.00): $2,500.00 en la semana.

¿Cuántas horas triples se permiten?

Como máximo 4 a la semana, después del límite de horas dobles.

Fuentes (consultadas el 5/11/2026): Decreto de reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de reducción de la jornada laboral, DOF 1/05/2026, arts. 61, 66, 67 y 68 y transitorios segundo y cuarto (Cámara de Diputados, LFT_ref52_01may26); Ley del ISR art. 93 fr. I; UMA 2026 $117.31 (INEGI, DOF 9/01/2026); salario mínimo 2026 $315.04 (CONASAMI).

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