Passo a passo
- Hora normal: R$ 5.000 ÷ 220 = R$ 22,73.
- Hora extra 50%: R$ 34,09. Hora extra 100%: R$ 45,45.
- 20 horas a 50%: R$ 681,82.
- 4 horas no feriado (100%): R$ 181,82.
- Subtotal: R$ 863,64.
- DSR (novembro/2026: 23 dias úteis, 7 domingos e feriados): R$ 262,85.
- Total bruto: R$ 1.126,49.
Quanto sobra depois dos descontos?
As horas extras somam ao salário: o bruto do mês passa de R$ 5.000 para cerca de R$ 6.126,49. Com isso:
- O INSS sobe, porque a parte extra é descontada a 14% (até o teto de R$ 8.475,55).
- O IR também muda: com R$ 5.000, a redução da Lei 15.270 zerava o imposto; acima de R$ 5.000, a redução diminui aos poucos até R$ 7.350. Por isso, a hora extra de quem ganha perto de R$ 5.000 tem um desconto de IR maior do que parece.
Use a calculadora de salário líquido com o salário + horas extras para ver o líquido exato.
Tabela: hora extra por divisor com R$ 5.000
| Jornada | Hora normal | Extra 50% | Extra 100% |
|---|---|---|---|
| 44 h | R$ 22,73 | R$ 34,09 | R$ 45,45 |
| 40 h | R$ 25,00 | R$ 37,50 | R$ 50,00 |
| 36 h | R$ 27,78 | R$ 41,67 | R$ 55,56 |
Vale a pena trocar por folga?
Se a empresa tem banco de horas, cada hora extra vira uma hora de folga (ou mais, se o acordo prever). Para quem está perto dos R$ 5.000, onde o IR sobe rápido, a folga às vezes compensa mais do que o dinheiro.
Reflexos que você não vê no mês
Horas extras frequentes aumentam a média usada no cálculo de férias, 13º e aviso prévio, e a empresa deposita 8% de FGTS sobre elas. Ou seja, além do valor do mês, elas melhoram outras verbas ao longo do ano.
Se as horas extras forem habituais por mais de um ano e a empresa as cortar, a Súmula 291 do TST garante uma indenização: um mês das horas suprimidas para cada ano de prestação.
Em resumo
- Com R$ 5.000 e 44 horas, a hora extra vale R$ 34,09 (50%) ou R$ 45,45 (100%).
- O DSR completa o valor das horas extras.
- Perto de R$ 5.000, as horas extras reduzem o benefício de IR da Lei 15.270.
Se as horas extras viraram rotina, vale conversar com a liderança: pode ser sinal de que a equipe precisa de reforço. A lei trata a hora extra como exceção, e o descanso também faz parte do seu bem-estar.
FAQ
Quanto vale a hora extra com salário de R$ 5.000?
Com 44 horas semanais, R$ 34,09 a 50% e R$ 45,45 a 100%.
Quanto recebo por 20 horas extras e 4 horas no feriado com R$ 5.000?
R$ 863,64 de horas extras + R$ 262,85 de DSR = R$ 1.126,49 brutos.
Hora extra aumenta o imposto de renda?
Sim. Soma ao salário do mês e, para quem ganha perto de R$ 5.000, reduz o benefício da Lei 15.270.
Fontes (consultadas em 5/11/2026): Constituição Federal, art. 7º, XIII e XVI; CLT arts. 58, 59 e 64 (divisor); Lei 605/1949 (repouso semanal remunerado); Súmulas 172 e 146 do TST e Tema 9 de recursos repetitivos do TST (reflexos do DSR); Lei 14.759/2023 (Dia da Consciência Negra, feriado nacional em 20/11).