🇧🇷 Hora extra
SALÁRIO MÍNIMO R$ 1.621 · DIVISOR 220

Valor da hora extra com salário mínimo

Se você ganha o salário mínimo, cada hora extra conta no fim do mês. Veja quanto vale, com uma tabela pronta para conferir seu holerite.

Seu mês

Os valores de 2026

Tabela de horas extras no mês (novembro/2026, com DSR)

Horas a 50%ValorDSRTotal
5R$ 55,26R$ 16,82R$ 72,08
10R$ 110,52R$ 33,64R$ 144,16
15R$ 165,78R$ 50,45R$ 216,23
20R$ 221,05R$ 67,28R$ 288,33
30R$ 331,57R$ 100,91R$ 432,48
40R$ 442,09R$ 134,55R$ 576,64

Exemplo

10 horas extras em dias úteis de novembro: R$ 110,52 + DSR de R$ 33,64 = R$ 144,16.

E os descontos?

As horas extras somam ao salário do mês. Com R$ 1.621 + R$ 94,66, o salário bruto passa a R$ 1.715,66, e o INSS sobe um pouco: o que passa de R$ 1.621 é descontado a 9%. O imposto de renda continua zero, porque a base fica bem abaixo do limite de isenção.

Jornada de 40 ou 36 horas

Se sua jornada é menor, o divisor muda (200 para 40 h, 180 para 36 h) e a hora vale mais. Com 40 horas semanais e salário mínimo, a hora normal é de R$ 8,11 e a extra, R$ 12,16.

Seus direitos

Guarde seus cartões de ponto ou prints do registro eletrônico. Se as horas extras não forem pagas, o prazo para reclamar na Justiça do Trabalho é de até 2 anos depois de sair da empresa, cobrando os últimos 5 anos.

Em resumo

Se a sua jornada é de 40 horas, mude o divisor para 200 na calculadora: a hora fica mais valiosa.

Hora extra ou banco de horas?

Se a empresa usa banco de horas, cada hora extra vira folga em vez de dinheiro. Para quem ganha o salário mínimo, o pagamento costuma fazer mais diferença no orçamento. Se o acordo permitir escolher, pense no que você precisa mais naquele mês: tempo livre ou dinheiro.

FAQ

Quanto vale a hora extra de quem ganha salário mínimo em 2026?

R$ 11,05 com adicional de 50% e R$ 14,74 com 100%.

Quanto recebo por 10 horas extras com salário mínimo?

R$ 110,52, mais R$ 33,64 de DSR em novembro de 2026: R$ 144,16.

Hora extra de quem ganha salário mínimo paga IR?

Normalmente não, porque o total do mês fica abaixo da faixa de isenção.

Fontes (consultadas em 5/11/2026): Constituição Federal, art. 7º, XIII e XVI; CLT arts. 58, 59 e 64 (divisor); Lei 605/1949 (repouso semanal remunerado); Súmulas 172 e 146 do TST e Tema 9 de recursos repetitivos do TST (reflexos do DSR); Lei 14.759/2023 (Dia da Consciência Negra, feriado nacional em 20/11).

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