Hoe wordt de transitievergoeding berekend?
Je krijgt een derde bruto maandsalaris per dienstjaar, vanaf de eerste werkdag. Voor een deel van een jaar krijg je naar rato. Het maandsalaris is meer dan je kale loon:
| Telt mee | Hoe |
|---|---|
| Bruto maandsalaris | volgens contract (ook bij ziekte het volle loon) |
| Vakantiegeld | 8 % (of wat in je cao staat) |
| Vaste eindejaarsuitkering / 13e maand | ⅟₁₂ per maand |
| Ploegentoeslag, overwerk, bonus, winstdeling | gemiddelde per maand |
| Maximum 2026 | € 102.000 bruto, of één bruto jaarsalaris als dat hoger is |
Voorbeeld
€ 3.500 bruto per maand met 8 % vakantiegeld is € 3.780,00 per maand. Een derde daarvan is € 1.260,00. Na 8 dienstjaren: € 1.260,00 × 8 = € 10.080,00 bruto.
Wanneer heb je recht?
- Je werkgever ontslaat je (via UWV of kantonrechter).
- Je tijdelijke contract wordt op initiatief van de werkgever niet verlengd.
- Je wordt ontslagen na twee jaar ziekte.
Geen recht heb je meestal als je zelf opzegt, als je ernstig verwijtbaar handelt, of bij ontslag vanwege het bereiken van de AOW-leeftijd. Bij een vaststellingsovereenkomst (ontslag met wederzijds goedvinden) is het een onderhandeling; de wettelijke vergoeding is dan een goed uitgangspunt.
Het maximum wordt elk jaar op 1 januari aangepast. Het bedrag voor 2027 is nog niet gepubliceerd; deze calculator gebruikt € 102.000.
FAQ
Hoeveel transitievergoeding krijg ik na 8 jaar bij € 3.500 bruto?
€ 10.080,00 bruto: (€ 3.500 + 8 % vakantiegeld) ÷ 3 × 8 jaar.
Wat is de maximale transitievergoeding in 2026?
€ 102.000 bruto, of een bruto jaarsalaris als je meer verdient dan dat.
Telt vakantiegeld mee voor de transitievergoeding?
Ja. Ook een vaste 13e maand, vaste toeslagen, structureel overwerk en bonussen tellen mee.
Krijg ik een transitievergoeding als ik zelf ontslag neem?
Meestal niet. Alleen als je ontslag neemt door ernstig verwijtbaar handelen van je werkgever, kan dat anders zijn.
Bronnen: Rijksoverheid – “Hoe hoog is de transitievergoeding als ik word ontslagen?”; Burgerlijk Wetboek art. 7:673; Rendement.nl “Maximale transitievergoeding is in 2026 € 102.000”. Gecontroleerd op 5 november 2026.