月薪 5 萬元：勞保到頂、健保繼續
勞保的投保薪資最高只到 45,800 元，所以月薪 5 萬元的勞保費和月薪 4.6 萬元的人一樣；健保則對應到 50,600 元那一級。
| 項目 | 計算 | 金額 |
|---|---|---|
| 勞保＋就保 | 45,800 × 12.5% × 20% | NT$1,145 |
| 健保（本人） | 50,600 × 5.17% × 30% | NT$785 |
| 勞退自提 0% | — | 0 |
| 每月實領 | NT$48,070 |
三種常見情況比一比
| 情況 | 健保 | 勞退自提 | 實領 |
|---|---|---|---|
| 只有自己 | 785 | 0 | 48,070 |
| 加保 2 位眷屬 | 2,355 | 0 | 46,500 |
| 自提 6% | 785 | 3,036 | 45,034 |
自提 6% 每月少拿 NT$3,036，但這筆錢會存進您的勞退專戶，一年約 NT$36,432，而且不計入當年度所得。
月薪 4.6 萬～6.5 萬實領對照
| 月薪 | 健保級距 | 勞保＋就保 | 健保 | 實領 |
|---|---|---|---|---|
| 46,000 | 48,200 | 1,145 | 748 | 44,107 |
| 48,000 | 48,200 | 1,145 | 748 | 46,107 |
| 50,000 | 50,600 | 1,145 | 785 | 48,070 |
| 52,000 | 53,000 | 1,145 | 822 | 50,033 |
| 55,000 | 55,400 | 1,145 | 859 | 52,996 |
| 58,000 | 60,800 | 1,145 | 943 | 55,912 |
| 60,000 | 60,800 | 1,145 | 943 | 57,912 |
| 65,000 | 66,800 | 1,145 | 1,036 | 62,819 |
公司付了多少？
除了您看到的薪水，公司每月還幫您付勞保＋就保 NT$4,008、健保 NT$2,449、勞退 6% NT$3,036，加起來一個月的人事成本約 NT$59,493（不含職災保險）。
年薪 60 萬的稅
如果全年只有這 12 個月薪水共 60 萬元、單身，115 年度所得淨額 136,000 元，綜所稅約 6,800 元。月薪 5 萬未達 90,501 元的起扣標準，公司通常不會每月預扣，隔年 5 月報稅時再繳。
FAQ
月薪 5 萬勞保要繳多少？
勞保投保薪資上限 45,800 元，勞保加就保自付 NT$1,145。
月薪 5 萬健保多少？
投保金額 50,600 元，本人 NT$785，加保 2 位眷屬是 NT$2,355。
月薪 5 萬自提 6% 實領多少？
提繳工資 50,600 元，自提 NT$3,036，實領 NT$45,034。
資料來源：勞動部勞工保險局「勞工保險投保薪資分級表」與「勞工退休金月提繳工資分級表」（115 年 1 月 1 日起）、衛生福利部中央健康保險署「全民健康保險投保金額分級表」（115 年 1 月 1 日起，費率 5.17%、平均眷口數 0.56）、勞動部 115 年最低工資公告。查核日期：2026 年 11 月 5 日。