2026 年最低工資
| 項目 | 2025 年 | 2026 年 |
|---|---|---|
| 月薪 | 28,590 元 | 29,500 元 |
| 時薪 | 190 元 | 196 元 |
| 勞健保最低投保 | 28,590 元 | 29,500 元 |
勞動部依《最低工資法》公告，2026 年 1 月 1 日起月薪不得低於 29,500 元、時薪不得低於 196 元。勞保局和健保署同步把分級表第 1 級調整為 29,500 元，原本 28,590 元、28,800 元兩級刪除。
月薪 29,500 元會扣多少？
- 勞保：29,500 × 11.5% × 20% ≈ 679 元，就保 29,500 × 1% × 20% ＝ 59 元，合計 NT$738。
- 健保：29,500 × 5.17% × 30% ≈ NT$458。
- 實領：29,500 − 738 − 458 ＝ NT$28,304。加保 1 位眷屬則為 NT$27,846。
公司另外負擔勞保 NT$2,582、健保 NT$1,428、勞退 NT$1,770。
時薪 196 元的工讀生怎麼算？
時薪制或部分工時的勞健保，依每月實際薪資對應分級表（部分工時勞保有較低的級距）。例如每月工作 80 小時、薪資 15,680 元，勞保會用部分工時級距投保；健保則常以其他身分（例如依附家人或在學）加保。本計算機以全職月薪為主，部分工時請以實際投保級距為準。
領最低工資，要注意這幾點
- 加班費另計：時薪 196 元的人，平日加班前 2 小時每小時至少約 261.3 元（196 × 4/3）。月薪 29,500 元的時薪是 29,500 ÷ 240 ≈ 122.9 元，但時薪制勞工每小時不得低於 196 元，兩者計算基礎不同。
- 伙食津貼等可以算進最低工資嗎？經常性給與可以算入，但加班費、年終獎金等非經常性給與不能拿來湊。
- 不用繳綜所稅：全年 354,000 元遠低於 464,000 元的單身免稅門檻。
FAQ
2026 年最低工資是多少？
2026 年 1 月 1 日起，月薪 29,500 元、時薪 196 元。
最低工資 29,500 元實領多少？
自付勞保 NT$738、健保 NT$458，每月實領 NT$28,304。
拿最低工資要繳所得稅嗎？
不用。全年 354,000 元低於單身的免稅門檻 464,000 元（免稅額＋標準扣除額＋薪資特別扣除額），綜所稅為 0。
資料來源：勞動部勞工保險局「勞工保險投保薪資分級表」與「勞工退休金月提繳工資分級表」（115 年 1 月 1 日起）、衛生福利部中央健康保險署「全民健康保險投保金額分級表」（115 年 1 月 1 日起，費率 5.17%、平均眷口數 0.56）、勞動部 115 年最低工資公告。查核日期：2026 年 11 月 5 日。