Warum 633 €?
Die Minijob-Grenze ist an den Mindestlohn gekoppelt. Sie entspricht dem Lohn für 10 Wochenstunden zum Mindestlohn: Mindestlohn × 130 ÷ 3, aufgerundet auf volle Euro. Der Mindestlohn steigt am 1. Januar 2027 von 13,90 € auf 14,60 €. Das ergibt 14,60 × 130 ÷ 3 = 632,67 €, aufgerundet 633 €. Aufs Jahr gerechnet sind das 7.596 €.
Das Beispiel: 633 € im gewerblichen Minijob
Für die Aushilfe: Der Rentenbeitrag beträgt insgesamt 18,6 % von 633 €, also 117,74 €. Der Arbeitgeber übernimmt davon 15 % (94,95 €). Sie selbst zahlen die Differenz von 22,79 € und bekommen 610,21 € ausgezahlt. Haben Sie sich von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen, sind es die vollen 633 €. Steuern zahlen Sie auf den Minijob nicht selbst.
Für den Arbeitgeber: Krankenversicherung 17,5 % (110,78 €), Rentenversicherung 15 % (94,95 €), Pauschsteuer 2 % (12,66 €), Umlage U1 (5,06 €), Umlage U2 (1,39 €) und Insolvenzgeldumlage (0,95 €). Das sind zusammen 225,79 € oder 35,67 % – insgesamt also 858,79 € im Monat, plus Unfallversicherung.
Wie viele Stunden passen in 633 €?
Beim Mindestlohn von 14,60 € dürfen Sie höchstens 43,3 Stunden im Monat arbeiten – rund 10 Stunden pro Woche. Verdienen Sie mehr pro Stunde, werden es entsprechend weniger Stunden. Wenn Sie im Rechner Ihren eigenen Stundenlohn eintragen, sehen Sie Ihre persönliche Grenze.
| Stundenlohn | Höchstens bei 633 € (2027) |
|---|---|
| 14,60 € | 43,3 h / Monat (≈ 10 h / Woche) |
| 15,00 € | 42,2 h / Monat (≈ 9,7 h / Woche) |
| 16,00 € | 39,5 h / Monat (≈ 9,1 h / Woche) |
| 18,00 € | 35,1 h / Monat (≈ 8,1 h / Woche) |
| 20,00 € | 31,6 h / Monat (≈ 7,2 h / Woche) |
Ein kleiner Hinweis zur Sicherheit: Steigt Ihr Mindestlohn-Minijob 2027 nicht mit, würden Sie mit unverändertem Monatslohn unter den Mindestlohn rutschen – oder weniger Stunden arbeiten müssen. Sprechen Sie das am besten schon jetzt mit Ihrem Arbeitgeber ab.
Was passiert über 633 €?
Verdienen Sie regelmäßig mehr als 633 €, ist es kein Minijob mehr, sondern ein Midijob im Übergangsbereich (633,01 € bis 2.000 €). Dann zahlen Sie reduzierte Sozialversicherungsbeiträge und es gilt Ihre Steuerklasse. Nur ein gelegentliches und nicht vorhersehbares Überschreiten in höchstens zwei Monaten pro Zeitjahr ist erlaubt, und zwar bis zum Doppelten der Grenze (1.266 €).
Die Krankenversicherungs-Pauschale von 17,5 % ab 2027 ist beschlossen (GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz). Die Anhebung der Pauschsteuer auf 5 % ist dagegen nur geplant – Sie können sie im Rechner per Häkchen dazunehmen. Die Umlagen für 2027 sind noch nicht veröffentlicht; gerechnet wird mit den Werten von 2026.
FAQ
Wie viel bleibt von 633 € Minijob netto?
610,21 €. Sie zahlen 3,6 % Rentenbeitrag, das sind 22,79 €. Wer sich befreien lässt, bekommt 633 € ausgezahlt.
Wie viele Stunden darf ich 2027 im Minijob arbeiten?
Beim Mindestlohn von 14,60 € höchstens 43,3 Stunden im Monat, also etwa 10 Stunden pro Woche. Bei 15 € Stundenlohn sind es 42,2 Stunden, bei 20 € nur 31,6 Stunden.
Was kostet ein Minijob mit 633 € den Arbeitgeber?
225,79 € Abgaben (35,67 %), also 858,79 € im Monat im gewerblichen Bereich – ohne Unfallversicherung und nach geltendem Recht mit 2 % Pauschsteuer.
Quellen (geprüft am 5. November 2026): Minijob-Zentrale, „Minijob 2027: Verdienstgrenze und Mindestlohn“ (magazin.minijob-zentrale.de/minijob-grenze-2027, 13.10.2026), „Minijob-Beiträge 2026“ (magazin.minijob-zentrale.de/minijob-beitraege-2026) und „Aktuelle Minijob-Vorhaben“ (1.10.2026); Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (BGBl. 7.11.2025); BMG-Pressemitteilung zum Zusatzbeitragssatz 2027 (30.10.2026); Haufe Gesetzesradar GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz; lohn-info.de (Sozialversicherungsbeiträge 2027).