Wyliczenie dla 4806 zł brutto
- Podstawa: 4806 − 13,71% = 4147,10 zł
- Stawka dzienna 100%: 4147,10 zł ÷ 30 = 138,24 zł
- Stawka 80%: 110,59 zł za dzień
- Za 14 dni: 1548,26 zł brutto
- Pensja niższa o 14/30: 2242,80 zł
W miesiącu z 14 dniami L4 dostaniesz więc ok. 4111,46 zł brutto zamiast 4806 zł – mniej o 694,54 zł.
Ochrona: pensja minimalna a chorobowe
Płaca minimalna nie obejmuje chorobowego – za dni choroby możesz dostać łącznie mniej niż 4806 zł. To zgodne z prawem. Warto o tym pamiętać, planując budżet.
Tabela: chorobowe przy 4806 zł brutto (80%)
| Dni L4 | Chorobowe brutto | Pensja mniejsza o | Strata brutto |
|---|---|---|---|
| 1 | 110,59 zł | 160,20 zł | 49,61 zł |
| 3 | 331,77 zł | 480,60 zł | 148,83 zł |
| 5 | 552,95 zł | 801,00 zł | 248,05 zł |
| 7 | 774,13 zł | 1121,40 zł | 347,27 zł |
| 14 | 1548,26 zł | 2242,80 zł | 694,54 zł |
| 21 | 2322,39 zł | 3364,20 zł | 1041,81 zł |
| 30 | 3317,70 zł | 4806,00 zł | 1488,30 zł |
A przy 100%?
Jeśli jesteś w ciąży lub miałeś wypadek w drodze do pracy, dostajesz 100% podstawy: 138,24 zł za dzień, za 14 dni 1935,36 zł. Tracisz wtedy tylko równowartość składek (13,71%).
Dobre rady
- Lekarz wystawia e-ZLA – nie musisz nic zanosić do pracodawcy.
- W trakcie L4 nie możesz pracować zarobkowo ani wykonywać czynności, które utrudniają powrót do zdrowia. ZUS i pracodawca mogą to skontrolować.
- Pierwsze dni choroby (do 33) zapłaci Ci pracodawca razem z pensją.
Pracujesz krócej niż rok?
Jeśli pracujesz krócej niż 12 miesięcy, podstawę liczy się ze średniej z pełnych miesięcy pracy. Na etacie prawo do chorobowego masz po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia (tzw. okres wyczekiwania). Wyjątki to m.in. absolwenci, którzy podjęli pracę w ciągu 90 dni od ukończenia szkoły, oraz osoby po wypadku w drodze do pracy.
FAQ
Ile wynosi chorobowe przy najniższej krajowej w 2026?
110,59 zł brutto za dzień przy 80% (podstawa 4147,10 zł). Za 14 dni: 1548,26 zł.
Ile stracę na 14 dniach L4 przy 4806 zł?
Ok. 694,54 zł brutto w porównaniu z pełną pensją.
Ile dostanę za 30 dni L4 przy płacy minimalnej?
3317,70 zł brutto (80%).
Źródła: ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (art. 8, 11, 36); Kodeks pracy art. 92; ZUS – zasiłek chorobowy (zus.pl). Sprawdzono 5 listopada 2026 r.