税后工资怎么算？
到手工资 = 税前工资 − 五险一金个人部分 − 个人所得税。
- 五险一金个人部分：养老 8%、医疗 2%（北京另加 3 元大病医疗）、失业 0.5%，按缴费基数计算；工伤和生育保险个人不缴。住房公积金按 5%–12% 缴存，单位缴同样比例。
- 个人所得税：工资按“累计预扣法”每月预扣：累计收入 − 累计 5,000 元/月 − 累计五险一金 − 累计专项附加扣除，再套用年度综合所得税率表，减去已预扣税额。
2026 年社保缴费基数（2026 年 7 月起）
| 城市 | 下限（元/月） | 上限（元/月） |
|---|---|---|
| 北京 | 7,270 | 36,348 |
| 上海 | 7,546 | 37,731 |
综合所得年度税率表
| 全年应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数 |
|---|---|---|
| 不超过 36,000 | 3% | 0 |
| 36,000 – 144,000 | 10% | 2,520 |
| 144,000 – 300,000 | 20% | 16,920 |
| 300,000 – 420,000 | 25% | 31,920 |
| 420,000 – 660,000 | 30% | 52,920 |
| 660,000 – 960,000 | 35% | 85,920 |
| 超过 960,000 | 45% | 181,920 |
专项附加扣除（每月）
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 子女教育 | 每个子女 2,000 |
| 3 岁以下婴幼儿照护 | 每名 2,000 |
| 赡养老人 | 独生子女 3,000；非独生子女分摊，每人最多 1,500 |
| 住房贷款利息 | 1,000（首套，最长 240 个月） |
| 住房租金 | 1,500 / 1,100 / 800（按城市） |
| 继续教育 | 学历教育 400；职业资格当年 3,600 |
FAQ
月薪 1 万到手多少？
在北京、公积金 12%、没有专项附加扣除时，五险一金个人部分为 2,253 元（按基数 10,000 计算：养老 800、医疗 203、失业 50、公积金 1,200），每月预扣个税 82.41 元，到手 7,664.59 元。
为什么每个月到手不一样？
工资个税按累计预扣法计算。当全年累计应纳税所得额超过 36,000 元、144,000 元等档位后，适用税率提高，后面月份预扣的税就会变多。
社保基数是怎么定的？
一般是上一年度月平均工资，但不能低于当地下限、不能高于上限。北京 2026 年度为 7,270–36,348 元，上海为 7,546–37,731 元，均自 2026 年 7 月起执行。
专项附加扣除在哪里填？
在“个人所得税” App 里填报，单位发工资时就会每月扣除；没有在单位扣的，也可以在次年 3 月至 6 月年度汇算时补扣。
资料来源（2026 年 11 月 6 日查阅）：《个人所得税法》及综合所得税率表；国务院关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知（国发〔2023〕13 号）；北京市、上海市人社部门公布的 2026 年度社保缴费基数（第一财经、东方财富网报道）。