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年齢別の失業保険日額の上限と日数

失業保険の1日あたりの金額には年齢ごとの上限があり、会社都合の給付日数も年齢で変わります。2026年8月1日の改定後の金額で、20代から60代までの違いをまとめました。

更新日:2026年11月5日

失業保険(基本手当)を計算する

残業代・通勤手当込みの総支給額。賞与は除く
転職しても空白が1年以内なら通算できます
自己都合の給付制限が3か月になります

計算の前提:離職前6か月の給与(残業代・通勤手当などを含み、賞与は除く)が毎月同じ額だった場合の概算です。基本手当日額は賃金日額に給付率(50〜80%、60〜64歳は45〜80%)を掛けた額で、1円未満は切り捨て。実際の金額はハローワークで決まる受給資格者証の額をご確認ください。失業保険(基本手当)は非課税です。65歳以上は高年齢求職者給付金(一時金)になるため、この計算の対象外です。

年齢別の基本手当日額(月給別)

離職時の年齢月給20万円月給30万円月給40万円月給50万円
29歳以下5,036円6,307円6,744円7,450円
30〜44歳5,036円6,307円6,744円8,270円
45〜59歳5,036円6,307円6,744円8,333円
60〜64歳4,916円5,348円5,999円7,499円

月給が高い人ほど年齢区分の上限に当たりやすく、29歳以下は日額7,450円、30〜44歳は8,270円、45〜59歳は9,110円、60〜64歳は7,830円が上限です(2026年8月1日から)。

年齢でここが変わる

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出典・計算の前提

計算の前提:離職前6か月の給与(残業代・通勤手当などを含み、賞与は除く)が毎月同じ額だった場合の概算です。基本手当日額は賃金日額に給付率(50〜80%、60〜64歳は45〜80%)を掛けた額で、1円未満は切り捨て。実際の金額はハローワークで決まる受給資格者証の額をご確認ください。失業保険(基本手当)は非課税です。65歳以上は高年齢求職者給付金(一時金)になるため、この計算の対象外です。

よくある質問

失業保険の上限額は年齢でいくら違いますか?

2026年8月1日からの基本手当日額の上限は、29歳以下7,450円、30〜44歳8,270円、45〜59歳9,110円、60〜64歳7,830円です。下限は全年齢2,562円です。

60歳で定年退職した場合の失業保険は?

定年退職は自己都合と同じ日数(加入20年以上で150日)ですが、給付制限はありません。給付率は45〜80%で、月給40万円なら日額は5,999円です。

65歳以上で退職したらどうなりますか?

基本手当ではなく高年齢求職者給付金(一時金)になります。雇用保険の加入期間が1年未満なら30日分、1年以上なら50日分がまとめて支給されます。

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