平日加班的倍率
| 加班時段 | 加給 | 倍率 |
|---|---|---|
| 第 1～2 小時 | 加給 1/3 以上 | 1.34 倍（4/3） |
| 第 3～4 小時 | 加給 2/3 以上 | 1.67 倍（5/3） |
平日正常工時 8 小時，加班最多 4 小時，一天合計不得超過 12 小時。
例子：月薪 40,000 元、每天加班 3 小時、共 8 天
- 時薪：40,000 ÷ 240 ≈ 166.67 元。
- 前 2 小時：166.67 × 4/3 × 2 ≈ 444 元。
- 第 3 小時：166.67 × 5/3 × 1 ≈ 278 元。
- 每天約 722 元，8 天合計 NT$5,778。
每天加班 1～4 小時的加班費
| 月薪 | 時薪 | 1 小時 | 2 小時 | 3 小時 | 4 小時 |
|---|---|---|---|---|---|
| 29,500 | 122.9 | 164 | 328 | 533 | 738 |
| 36,000 | 150.0 | 200 | 400 | 650 | 900 |
| 45,000 | 187.5 | 250 | 500 | 813 | 1,125 |
| 60,000 | 250.0 | 333 | 667 | 1,083 | 1,500 |
時薪要用「月薪 ÷ 240」嗎？
勞動部的解釋是：月薪制勞工的平日每小時工資，以「月薪 ÷ 30 ÷ 8」計算。月薪要包含經常性給與，例如固定的職務加給、伙食津貼、全勤獎金；年終、三節獎金不算。如果公司只用「本薪」算加班費，加班費可能被低估。
其他常見問題
- 加班不滿 1 小時：依實際加班時間計算，例如 30 分鐘就算半小時，公司不能以「不滿 1 小時不算」為由不給。
- 選補休：要勞工自己同意，補休時數與加班時數 1:1；到期沒休完要折發加班費。
- 每月上限：平日加班＋休息日出勤，每月原則上不超過 46 小時。
FAQ
平日加班 2 小時是幾倍？
前 2 小時是平日每小時工資的 1又1/3 倍（約 1.34 倍）。
月薪 4 萬平日加班 3 小時多少錢？
時薪約 166.67 元，前 2 小時 × 4/3、第 3 小時 × 5/3，一天約 NT$722。
加班費的時薪怎麼算？
月薪（含經常性津貼）÷ 30 ÷ 8，也就是 ÷ 240。
資料來源：勞動基準法第 24 條、第 32 條、第 37 條、第 39 條；勞動部對國定假日出勤加倍發給工資之解釋令；每月加班上限依勞動基準法第 32 條。查核日期：2026 年 11 月 5 日。