預告期間
| 繼續工作年資 | 至少提前預告 |
|---|---|
| 3 個月以上未滿 1 年 | 10 天 |
| 1 年以上未滿 3 年 | 20 天 |
| 3 年以上 | 30 天 |
公司如果沒有依上述期間預告，就要給付預告期間的工資，一般以「平均工資 ÷ 30 × 預告天數」計算。
例子：2024 年 6 月 1 日到職、平均工資 38,000 元
到 2026 年 11 月 30 日年資 2 年 6 個月，預告期間 20 天。公司當天才通知：預告工資 38,000 ÷ 30 × 20 ≈ NT$25,333，加上新制資遣費 NT$47,500，合計 NT$72,833。
不同到職日的預告工資（平均工資 38,000 元）
| 到職日 | 年資 | 預告天數 | 預告工資 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-01 | 0 年 3 個月 | 10 | 12,667 |
| 2026-03-01 | 0 年 9 個月 | 10 | 12,667 |
| 2025-06-01 | 1 年 6 個月 | 20 | 25,333 |
| 2023-06-01 | 3 年 6 個月 | 30 | 38,000 |
謀職假：預告期間可以去面試
在預告期間內，勞工為了找新工作，每星期可以請 2 日的謀職假，工資照給。如果公司用預告工資代替預告期間，就沒有謀職假的問題。
被資遣後別忘了
- 公司應在您離職 10 日前向勞工主管機關通報資遣；離職時請公司開立「非自願離職證明」。
- 到就業服務站申請失業給付：每月可領平均月投保薪資的 60%，最多 6 個月（45 歲以上或身障者 9 個月）。
- 勞健保可以轉到職業工會或區公所，避免中斷。
- 確認資遣費和預告工資在 30 日內入帳。
FAQ
年資 2 年半，資遣要提前幾天通知？
20 天（1 年以上未滿 3 年）。
沒有預告要賠多少？
平均工資 ÷ 30 × 預告天數。平均工資 38,000 元、20 天約 NT$25,333。
預告期間可以請謀職假嗎？
可以，每星期最多 2 日，工資照給。
資料來源：勞工退休金條例第 12 條（新制資遣費每滿 1 年 1/2 個月、最高 6 個月）、勞動基準法第 2 條（平均工資）、第 16 條（預告期間）、第 17 條（舊制資遣費）；財政部 115 年度退職所得定額免稅金額公告。查核日期：2026 年 11 月 5 日。