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令和8年度の保険料率・令和8年分の税額表

月給50万円の手取りは38.3万円｜内訳と計算方法（2026年）

月給50万円（額面）の手取りは、東京都・39歳以下・扶養なしの会社員で月383,080円（手取り率76.6%）です。社会保険料73,450円、所得税17,870円、住民税25,600円が差し引かれます。40歳以上は介護保険料が加わって379,760円、住民税がまだかからない新卒1年目は408,680円が目安です。

更新日：2026年11月5日 ／ 協会けんぽ 令和8年度料率・令和8年分 源泉徴収税額表で計算

手取り（月）383,080円手取り率 76.6%
社会保険料73,450円標準報酬月額 50万円
所得税＋住民税43,470円所得税17,870・住民税25,600
年収換算600万円年間手取り 466.2万円

月給の手取りを計算する

基本給＋残業代・各種手当（通勤手当は除く）
源泉控除対象配偶者＋16歳以上の扶養親族

計算の前提：月給は通勤手当を除く課税支給額（残業代・手当込み）、賞与なし、協会けんぽ加入（標準は東京都）、雇用保険は一般の事業。所得税は令和8年分 源泉徴収税額表の「電算機計算の特例」（月額表・甲欄）で計算しています。月額表（早見表）で計算する会社とは、数十円〜数百円ずれることがあります。住民税は前年も同じ月給だった場合の額（7月〜翌年5月の月額、6月は端数調整で少し多め）です。

月給50万円の手取りの内訳（2026年）

東京都の協会けんぽに加入する39歳以下・扶養なしの会社員の場合です。給与明細の「控除」欄に並ぶ項目と同じ順に並べました。

項目月額年額
健康保険料標準報酬月額×9.85%÷2−24,625円295,500円
子ども・子育て支援金標準報酬月額×0.23%÷2−575円6,900円
厚生年金保険料標準報酬月額×18.3%÷2−45,750円549,000円
雇用保険料月給×0.5%−2,500円30,000円
社会保険料 計−73,450円881,400円
所得税（源泉徴収）令和8年分 税額表・甲欄・扶養0人−17,870円214,440円
住民税前年の所得に10%＋均等割−25,600円307,300円
手取り383,080円4,596,860円

年額の手取りは毎月の天引きベース（年末調整前）です。年末調整後の年間手取りは4,662,000円です。

手取りの計算の流れ

  1. 標準報酬月額を決める：月給500,000円は標準報酬月額500,000円の等級に当てはまります。健康保険・厚生年金はこの金額に料率を掛けます。
  2. 社会保険料を引く：健康保険24,625円＋子ども・子育て支援金575円＋厚生年金45,750円＋雇用保険2,500円＝73,450円。1円未満は50銭以下切り捨て・50銭超切り上げです。
  3. 所得税（源泉徴収）：社会保険料を引いた426,550円から、給与所得控除の月額121,977円と基礎控除の月額48,334円を引くと256,239円。これに税率10.21%（復興特別所得税込み）を掛けて17,870円です。
  4. 住民税：前年の所得（同じ月給が続いた場合の年収600万円）から計算した年額307,300円を12か月で納めるので、月25,600円（6月は25,700円）です。
  5. 手取り：500,000円−73,450円−17,870円−25,600円＝383,080円。

40歳以上・扶養あり・新卒1年目の手取り

同じ月給50万円でも、年齢や家族構成で手取りは変わります。

ケース社会保険料所得税住民税手取り
39歳以下・扶養なし−73,450円−17,870円−25,600円383,080円
40〜64歳・扶養なし（介護保険あり）−77,500円−17,540円−25,200円379,760円
39歳以下・扶養1人−73,450円−14,630円−22,800円389,120円
39歳以下・扶養2人−73,450円−11,400円−20,100円395,050円
新卒1年目（住民税なし）−73,450円−17,870円0円408,680円

40歳から64歳までは介護保険料が加わります。扶養親族がいると毎月の所得税が下がり、住民税も少なくなります。新卒1年目は前年の所得がないため住民税がかからず、2年目の6月から天引きが始まります（新卒1年目と2年目の手取りの違い）。

都道府県による手取りの違い

協会けんぽの健康保険料率は都道府県ごとに違います（令和8年度は新潟県9.21%〜佐賀県10.55%）。月給50万円で比べると、差は月数百円程度です。

都道府県健康保険料手取り東京都との差
東京都健康保険 9.85%24,625円383,080円—
大阪府健康保険 10.13%25,325円382,540円−540円
愛知県健康保険 9.93%24,825円383,000円−80円
福岡県健康保険 10.11%25,275円382,590円−490円
北海道健康保険 10.28%25,700円382,195円−885円
新潟県健康保険 9.21%23,025円384,450円+1,370円
佐賀県健康保険 10.55%26,375円381,680円−1,400円

健康保険組合（組合健保）や共済組合に加入している場合は、それぞれの保険料率で計算されます。

近い月給との比較

月給社会保険料所得税＋住民税手取り手取り率
月給38万円−55,822円−27,200円296,978円78.2%
月給40万円−60,178円−29,680円310,142円77.5%
月給45万円−64,686円−36,900円348,414円77.4%
月給50万円−73,450円−43,470円383,080円76.6%
月給55万円−82,214円−51,390円416,396円75.7%
月給60万円−86,720円−62,820円450,460円75.1%

手取りの目安から考えると、家賃は手取りの25〜30%（96,000円〜115,000円）程度に収めると家計に余裕が出やすいとされます。

年収にすると？年末調整で戻るお金

月給50万円・ボーナスなしの年収は600万円です。年間で見ると、社会保険料881,400円、所得税149,300円、住民税307,300円で、年末調整後の手取りは4,662,000円です。

2026年は令和8年度税制改正で所得税の基礎控除が引き上げられましたが、国税庁によると11月までの毎月の天引きには反映されず、12月の年末調整でまとめて精算されます。毎月の天引きが年214,440円、1年分の所得税が149,300円なので、差額の約65,140円が戻る見込みです（2026年の年末調整の改正点）。

ボーナスがある場合の手取りは年収600万円の手取りやボーナス手取り計算で確認できます。

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出典・計算の前提

計算の前提：月給は通勤手当を除く課税支給額（残業代・手当込み）、賞与なし、協会けんぽ加入（標準は東京都）、雇用保険は一般の事業。所得税は令和8年分 源泉徴収税額表の「電算機計算の特例」（月額表・甲欄）で計算しています。月額表（早見表）で計算する会社とは、数十円〜数百円ずれることがあります。住民税は前年も同じ月給だった場合の額（7月〜翌年5月の月額、6月は端数調整で少し多め）です。

よくある質問

月給50万円の手取りはいくらですか？

東京都・39歳以下・扶養なしの会社員なら、手取りは月383,080円（手取り率76.6%）です。社会保険料73,450円、所得税17,870円、住民税25,600円が引かれます。住民税がまだかからない新卒1年目は408,680円です。

40歳になると月給50万円の手取りはいくら減りますか？

40歳から介護保険料（1.62%の半分）4,050円が加わり、所得税が少し下がるため、手取りは379,760円と月3,320円減ります（東京都・扶養なし）。

月給50万円は年収にするといくらですか？

ボーナスなしなら年収600万円です。年間の手取りは年末調整後で約466.2万円です。2026年分は基礎控除の引上げが年末調整で反映されるため、12月ごろに所得税が約65,140円戻る見込みです。

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